Kompetencje mają dziś bezpośredni wpływ na to, jak firma radzi sobie ze zmianą, wykorzystuje nowe technologie, odpowiada na potrzeby klientów i rozwija swoją ofertę. Wiedza zdobyta kilka lat temu nie zawsze wystarcza – zmieniają się narzędzia, przepisy, sposób organizacji pracy i oczekiwania rynku. Dlatego rozwój firmy coraz częściej zaczyna się od rozwoju ludzi.
Jeżeli jako właściciel firmy widzisz obszar, w którym potrzebujesz nowych umiejętności, albo wiesz, czego powinien nauczyć się Twój zespół, warto zamienić tę potrzebę w konkretny plan rozwojowy.
W projekcie FUR 3 mamy środki na realizację takich planów.
Mikro, małe i średnie firmy z Warmii i Mazur mogą otrzymać dofinansowanie usług rozwojowych dla właścicieli i pracowników. Mogą to być szkolenia, doradztwo i inne usługi dostępne w Bazie Usług Rozwojowych – dobrane do rzeczywistych potrzeb przedsiębiorstwa.
Nie chodzi więc o udział w szkoleniu tylko dlatego, że jest dostępne. Warto zacząć od konkretnego pytania: czego dziś brakuje mnie lub moim pracownikom, żeby firma mogła zrobić kolejny krok?
Może chodzić o obsługę nowej technologii, zarządzanie zespołem, sprzedaż, wykorzystanie AI, specjalistyczne umiejętności zawodowe albo przygotowanie firmy do wejścia w nowy obszar działalności. Dobrze dobrane kompetencje mogą przełożyć się nie tylko na sprawniejszą organizację pracy, ale także na wyższą jakość usług, większą sprzedaż, pozyskanie nowych klientów i wzrost przychodów firmy.
Inwestycja w wiedzę i umiejętności pracowników może mieć bardzo konkretny wymiar biznesowy: pozwolić firmie działać szybciej, efektywniej i z większą marżą, a w konsekwencji zwiększać jej rentowność i zyski.
Jeżeli masz już taki pomysł – sprawdź, czy jego realizację możemy wspólnie sfinansować w ramach FUR 3.
Kontakt z pracownikami projektu:
tel. 55 248-10-91, 55 248-10-92
e-mail: fur3@screp.pl lub biuro@screp.pl
#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE